日本の未来のことを考えていたら、
IDカードと夢と希望を家に忘れて来ました、
と総務部の人に伝えたら、
「ぶっ飛ばすよ？」
と言われたおちょみつです、こんばんは。
バイト先に新人さんが入ってきました。
この新人さん（２０代女性）が、すごい人だったので、
エピソードを紹介したいと思います。
具体的には、入ってわずか数分で、うちの部署の
リーダーのお気に入りになってしまったのです。
今まで新人さんが入って来ても、僕もふくみ、例外なく
簡単な説明だけして、あとは放置、というのが鉄板のパターン
だったのですが・・・・
なんと、１時間近くも、談笑してたのです。
ものすごく、楽しそうでした。（笑）
いつも死んだ魚の目をしてるリーダーが、
生きてる魚の目になってました。（魚・・・）
で、その後、業務（ピッキング）も、つきっきりで
指導してました・・・・
あの死んだ魚の目をしたリーダーが、バイトの指導をする
姿なんて、みんな初めて見ました。
さて、ここでちょっと問題です。
新人のMさんは、なぜここまで、リーダーに気に入られ
たのでしょうか？
ルックスがずば抜けて良かった・・、わけではありません。
ちなみ、うちの部署のリーダーは女性（３０代後半くらい？）です。
じゃ、考えられるのは・・・・
◯偉い人のコネで入社した
◯すでに働いてる人の親族、親戚（これもコネですね）
◯大口の取引先の偉い人の娘さん（これもコネ）
◯経歴がすごい（東大卒とか）
◯親がなんかすごい人
◯実は有名YouTuber？
・・・・・、まぁ、そのどれでもなく、（多分）
どんな人でも出来るとある方法で、リーダーの
お気にいりになったのでした。
実はその方法、僕も接客業してる時は使ってた
ことがあります、めちゃくちゃ効果的です。
まぁ、今はまったくやってませんが・・・
どんな人でも、たらしこんでしまう、その
簡単な方法とは？答えは・・・・・
また次回。
おわり〜
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